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2012年自貢市三醫(yī)院將通過進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、完善運(yùn)行機(jī)制、實(shí)施精細(xì)管理、挖掘內(nèi)部潛力、激發(fā)職工活力，同時(shí)借助外力、結(jié)合內(nèi)力、形成合力、完善服務(wù)、拓展業(yè)務(wù)，不斷提高“兩個(gè)效益”。

一是鞏固“三乙”創(chuàng)建“三甲”。全面啟動“三乙”復(fù)評、創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院工作。

二是繼續(xù)做好醫(yī)院調(diào)規(guī)修編工作。積極爭取將貢井區(qū)行政中心納入醫(yī)院總體規(guī)劃，將病床編制增加至1200張。

三是加快住院大樓建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)程。上半年完成主體工程，下半年完成房屋裝修和設(shè)備安裝。

四是完善人才引進(jìn)培養(yǎng)規(guī)劃。加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，加快人才引進(jìn)培養(yǎng)速度。

五是加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。積極爭創(chuàng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。

六是加強(qiáng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。著力將腎病科按省級重點(diǎn)?？埔蠼ㄔO(shè)，力爭將骨科打造成市級重點(diǎn)?？?。

七是深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。探索更加適合醫(yī)院的護(hù)理人員分層級管理及績效分配方案。

八是深化和推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生改革。創(chuàng)新管理運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化運(yùn)營管理，加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高工作效能。