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自貢市三醫(yī)院為確保順利通過“三乙”復(fù)評力爭建成“三甲”醫(yī)院，在前期對照標(biāo)準(zhǔn)、查漏補缺、整改完善、持續(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)上，于近期調(diào)整了迎檢工作安排，進(jìn)入了沖刺迎檢階段。

一是在全院掀起迎接“三乙”復(fù)評新高潮，分別于6月23日和25日召開了“三乙”復(fù)評沖刺迎檢干部大會和職工大會。張培森院長在會上強調(diào)，全院干部職工要以高度的責(zé)任感、使命感，以飽滿的熱情全身心投入復(fù)評迎檢工作；立足本職崗位，從一件件具體工件做起，將復(fù)評迎檢工作與日常工作有機結(jié)合，相互促進(jìn)；服從安排、聽從指揮，要有大局意識，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，形成全力，確保順利通過“三乙”復(fù)評。全院營造出了濃厚的復(fù)評沖刺迎檢氛圍。

二是加大了迎檢工作力度，制定了復(fù)評沖刺迎檢工作方案，調(diào)整了工作安排，加大了查漏補缺、“三基”培訓(xùn)、模擬檢查和持續(xù)改進(jìn)等工作力度。

三是加強了督導(dǎo)檢查力度，調(diào)整充實了“醫(yī)院公益”、“醫(yī)院服務(wù)”、“患者安全”、“醫(yī)療”、“護(hù)理”和“醫(yī)院管理”等督導(dǎo)組的力量。

四是強化了院科兩級管理，各科室主任（科長）作為本科室“三乙”復(fù)評工作的第一責(zé)任人，與醫(yī)院簽訂了《“三乙”復(fù)評責(zé)任書》。

五是調(diào)整了工作作息時間，從6月23日起至復(fù)評檢查結(jié)束，每周增加3天延長下班時間和周六，專門用于學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和持續(xù)改進(jìn)等工作。

六是加強了激勵約束機制建設(shè)，從現(xiàn)在至復(fù)評結(jié)束，每位干部職工的工作表現(xiàn)，將直接與績效工資、年度考核、晉職晉升、評優(yōu)評先和崗位聘用掛鉤。(hsj)