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自貢市三醫(yī)院為提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，增強核心競爭力，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)，多舉措強化醫(yī)療質(zhì)量管理并收到明顯成效。

一是定規(guī)矩打招呼。年初，醫(yī)院制定下發(fā)了《2016年醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)方案》、《2016年質(zhì)量與安全管理工作計劃》、《關(guān)于進(jìn)一步加強“五合理”管理的實施意見》和《2016年臨床路徑與單病種工作方案》，明確了工作重點和具體要求。

二是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為使醫(yī)師進(jìn)一步熟悉掌握有關(guān)醫(yī)療規(guī)范和管理規(guī)定，醫(yī)院組織了“醫(yī)療核心制度專項培訓(xùn)與考核”、“新形勢下床旁技術(shù)選擇與評估”、“醫(yī)保政策解讀”、“抗菌藥物合理使用”、“病歷書寫基本規(guī)范”等培訓(xùn)，進(jìn)行了“三基”理論考試和操作比賽，以及病歷書寫比賽。

三是組織專項檢查。為使各項醫(yī)療規(guī)范落到實處，醫(yī)院加強了醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管，開展了重點藥物監(jiān)管與處方點評、圍手術(shù)期專項檢查、“五合理”專項檢查等，每季度都要進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量專項檢查，針對存在的問題及時下發(fā)整改通知，并跟蹤檢查整改效果。

四是實施精準(zhǔn)管理。為有的放矢解決突出問題，醫(yī)院對在處方點評中的超常處方當(dāng)事人、專項檢查中科室問題較多的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集中約談，并從黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)方面提出了具體要求；組織了相關(guān)知識強化培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行了考試，做到了人人過關(guān)。

通過以上舉措，有效的規(guī)范了醫(yī)療行為，提高了醫(yī)療質(zhì)量，保障了醫(yī)療安全，維護(hù)了患者權(quán)益。今年8月門診和住院病人人均醫(yī)藥費分別為120.55元、6890.62元，藥品占醫(yī)療收入的比例為30.52%，明顯低于全國及省內(nèi)同級醫(yī)院的水平，沒有發(fā)生重大不良安全事件，社會滿意度進(jìn)一步提升。（hsj）